Нюансы работы в Израиле

Вы сможете работать в Израиле только с рабочей визой. Вид на жительство и разрешение на работу ограничены законом и решением правительства. Именно работодатель должен подать заявление на получение рабочей визы для своего работника. Но все же работа в израиле для туристов без рабочей визы возможна.
Иностранные работники не могут претендовать на страхование по безработице, выход на пенсию и профессиональную подготовку, но они подлежат взносам в систему социального обеспечения, которые дают им право на отпуск по беременности и родам и страхование от несчастных случаев на производстве, банкротство.
Трудовые контракты в Израиле сложны даже для израильтян. Если вы не уверены в определенных условиях договора, обратитесь за советом к юристу. Знай, хочешь ли ты работать в Израилечто легальное рабочее время составляет максимум сорок пять часов в неделю. Максимальный рабочий день устанавливается ровно в восемь часов плюс две остановки по пятнадцать минут и тридцать минут на обед, девять часов брутто.
Закон предусматривает тридцать шесть последовательных часов еженедельного отдыха, обычно включая Шаббат (с вечера пятницы до вечера субботы) . Большие праздники не работают, связанный отдых составляет тридцать шесть часов для каждой вечеринки. Дни отдыха, связанные с этими праздниками, не могут заменить обязательный еженедельный отдых, они добавляются. Минимальная заработная плата в Израиле установлена на уровне 4650 шекелей в месяц на полный рабочий день.